"Co słychać?" | maj - czerwiec 2025
Dobre samopoczucie to nie luksus – to podstawa. Tymcza- sem bywa i tak, że wyzwania dnia codziennego przytła- czają i sprawiają, iż potrzebujemy odrobiny wsparcia, aby na nowo złapać równowagę. Jako pracodawca stawiamy na strefę wsparcia w trosce o zdrowie każdego z Was – to fizyczne, psychiczne i emocjonalne. Zdajemy sobie sprawę z tego, jak ważną częścią naszej codzienności jest rodzinny dom i to, jak on funkcjonuje, dlatego ze wsparcia mogą korzystać również członkowie Waszych rodzin. W ramach strefy PeopleCare zyskujecie dostęp do dwóch platform: Helping Hand oraz Wellbee (szczegóły logowania na e-rossie). Możecie tam skorzystać z wartościowych treści i usług: anonimowe i bezpłatne konsultacje z psychologiem, psychoterapeutą lub coachem, medytacje, podcasty, webinary, a nawet testy pomagające zdefiniować swój wellbeing, styl przywiązania czy osobowość. OD CZEGO ZACZĄĆ? Firma Helping Hand proponuje krótką ankietę, która po- może Ci dobrać odpowiedniego do Twoich potrzeb i oczeki- wań specjalistę. Wystarczy, że zalogujesz się na stronie – kieruj się do zakładki „terapia” , a następnie wybierz opcję „Skorzystaj z usługi doboru terapeuty”. W Wellbee spotkacie się z dostępną usługą tzw. „opie- kuna terapii” . Jest to osoba, która doradzi Wam i wskaże właściwego specjalistę, kierunek czy nurt terapii. 20-minu- towa konsultacja nie wlicza się w pulę dostępnych dla Ciebie czy Twoich bliskich kuponów. Zaloguj się na platfor- mie i wybierz zakładkę „Znajdź specjalistę” , a następnie „Chcę porozmawiać z opiekunem” . Dodatkowo na obu platformach macie też możliwość konsultacji z doradcą prawnym bądź finansowym. Zdarza się, że rozmowa z ekspertem o takich właśnie kwestiach najistotniej wpływa na nasze samopoczucie. W Helping Hand możecie porozmawiać z konsultantem na czacie, a w Wellbee – zadać pytanie mailowo. Martyna Kapusta, opiekun Strefy PeopleCare Strefa PeopleCare Podczas iście magicznej wyprawy na Mazury przywitaliśmy z entu- zjazmem wiosnę i spotkaliśmy się z… Wielkanocnym Zającem. W trzech turnusach tej wycieczki wzięło udział niemal 800 uczestników ! Dzieci zaprosiliśmy wtedy do udziału w przygodzie z kosmicznymi kurczakami, magicznymi ogrodami, podwodnymi tajemnicami oraz eksperymentami w wielkanocnym laboratorium. W tym czasie rodzice również nie mogli narzekać na nudę. W zasadzie każdy dzień był pełen śmiechu, ruchu i kreatywności – poczynając od wypieków, a na zabawach terenowych kończąc. To była, mówiąc w skrócie, eksplozja dobrej energii i wspólnej zabawy. Dziękujemy! Dominik Opas Dorastając, nasi nastolatkowie mierzą się z wyzwaniami emo- cjonalnymi, społecznymi i rozwojowymi. Chcąc ich wesprzeć, w ramach Akademii Doświadczania zaprosiliśmy ich do udziału w programie „Rozwiń Skrzydła”, przygotowanym i prowadzo- nym przez doświadczoną trenerkę i coacha – Kingę Kuberek. Naszym celem było wzmocnienie młodych ludzi w budowaniu poczucia własnej wartości, w rozwijaniu sprawczości, radzeniu sobie ze stresem i ograniczającymi przekonaniami. Program składał się z pięciu spotkań tematycznych, po których uczestnicy skorzystali z indywidualnej rozmowy coachingowej. Podczas tej rozmowy omawiali postępy i otrzymywali wska- zówki na dalszą drogę rozwoju. Wierzymy, że „Rozwiń Skrzydła” dał uczestnikom narzędzia, które poważnie wesprą ich, gdy nadejdzie czas wejścia w dorosłość. Patryk Brzuszczak W pogoni za wiosną i wielkanocnym zającem Akademia Doświadczania Rozwiń Skrzydła D Z iał Benefitów Dział Benefitów i Programów Wsparcia proponuje nie tylko atrakcyjne benefity, ale też dba o szeroko pojęty dobrostan wszystkich pracowników. Długofalowe inicjatywy wspierające pozwalają zwiększyć uważność na siebie samego i swoje otoczenie, a co za tym idzie, dbać o siebie i bliskich na co dzień. i Programów Wsparcia Dział Benefitów Czerwiec 2025 | 33 | NASZA PRACA
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTU4MDI=